• 입사지원

  채용 모집요강 부합 여부(전공/기타 요건)를 충분히 검토 후 지원

• 서류전형

  입사지원서 평가를 통한 직무분야 적합성, 지원동기에 대한 종합 검증 실시

• 면접전형

  인성/실무 면접전형을 통한 지원자의 기초역량, 직무전문역량, 국제화 감각/능력에 대한 종합평가 실시

• 신체검사

  지원자 건강 및 신체 이상 여부 확인

FAQ